Les travailleurs du secteur des Mines, du Pétrole et de l’Énergie ont tenu un panel ce 1er mai, à l’occasion de la fête du Travail.
La rencontre s’est déroulée au Musée des Civilisations Noires et a été présidée par leur ministre de tutelle. Le thème retenu cette année était :
« Place et rôle des syndicats dans l’Agenda national de transformation systémique Sénégal 2050 : vers un dialogue social renforcé ».
Ce fut une occasion pour les travailleurs, par la voix d’Aboubacar Traoré, secrétaire général du Syndicat National des Travailleurs des Mines et de la Géologie, d’exprimer leurs attentes pour une amélioration significative de leurs conditions de travail. Il a déclaré :
« La formation continue des agents, qui constitue un prolongement de la formation initiale, permet de compléter leurs compétences par l’acquisition de connaissances nouvelles. Nous demandons également la revalorisation du statut des agents du Fonds de Développement Minier. Certes, vous êtes à l’écoute, mais vous conviendrez avec moi que l’augmentation des salaires contribue à renforcer le pouvoir d’achat des agents concernés. Ils méritent de vivre dignement, comme tous les agents de l’État.
L’augmentation des salaires des contractuels permettrait également de réduire les inégalités au sein du ministère. »
Traoré a lancé un appel au ministre du Pétrole, des Mines et de l’Énergie en faveur des agents contractuels :
« Nous attendons avec beaucoup d’espoir la mise en œuvre du nouveau décret portant création et fonctionnement du Fonds de Développement Minier, ainsi que l’intégration des agents contractuels dans la fonction publique.
Le pointeur de carrière, par exemple, effectue le pointage journalier des exploitants, vérifie leur présence physique sur les sites, contrôle la qualité et la quantité des matériaux, établit les bons, contrôle les présences de tous les agents et rend compte à sa hiérarchie.
Il joue également un rôle essentiel dans le paiement des droits et redevances. Cet agent de terrain mérite une attention particulière et la revalorisation de son statut », a souligné le secrétaire général du syndicat.
En réponse aux travailleurs, le ministre Birame Souleye Diop a déclaré :
« Je suis conscient de l’ampleur des défis auxquels vous êtes confrontés dans vos lieux de travail.
Les conditions sont parfois difficiles, et le besoin constant de formation et d’adaptation est un enjeu crucial pour le développement personnel et la pérennité du rendement dans un contexte d’optimisation des ressources humaines.
À cet effet, j’ai engagé une étude conduite par un cabinet indépendant afin de procéder à une cartographie des ressources humaines du département, à l’évaluation des compétences et à l’élaboration de fiches de poste pour une meilleure organisation du travail.
L’objectif est, bien entendu, d’ajuster les postes aux profils requis pour garantir une satisfaction professionnelle et morale de chaque agent à son poste. »
Le ministre de l’Énergie, du Pétrole et des Mines a réaffirmé son engagement :
« Je tiens à vous assurer de mon engagement constant, ainsi que de celui de l’ensemble de mes collaborateurs, à vos côtés pour apporter des solutions concertées à vos préoccupations, dans le cadre d’un dialogue social constructif et ouvert. »
S. Diop a invité les agents du secteur à s’impliquer pleinement dans la réalisation des objectifs fixés :
« Notre rôle à tous est déterminant dans la gouvernance, la production, le transport et la distribution d’une énergie fiable, nécessaire au bon fonctionnement de notre économie et au bien-être de nos populations.
Des réformes sont en cours dans ce secteur stratégique.
C’est pourquoi, pour augmenter nos capacités de production dans le respect de la durabilité environnementale, la transition énergétique engagée par notre pays exige de vous une adaptation aux nouvelles technologies.
Cela passe essentiellement par le développement de vos compétences dans les énergies renouvelables et par votre capacité d’innovation pour bâtir un avenir énergétique durable.
Dans le domaine des Mines et de la Géologie, notre souveraineté exige que nous valorisions au mieux nos ressources minérales, en assurant leur exploitation responsable et durable, tout en renforçant la participation des Sénégalais à toutes les étapes de l’industrie minière locale.
C’est dans ce cadre que j’ai entrepris un important programme d’audit des titres miniers du Sénégal, afin de garantir leur conformité à la législation en vigueur. »
