Ce lundi, la direction du Port autonome de Dakar a publié un communiqué intitulé « Réaménagement des horaires durant le Ramadan ». Cependant, cette annonce n’est pas passée inaperçue, suscitant une vive polémique, certains allant jusqu’à qualifier cette mesure de « sexiste ».
Pour rappel, le document précise l’objectif de cette décision, indiquant que « durant le mois de Ramadan, les horaires de travail pour les femmes sont fixés de 7h30 à 15h00, à l’exception du vendredi ». La direction a également souligné que cette mesure concerne exclusivement les femmes de l’entreprise.
« Ce réaménagement horaire est accordé uniquement aux femmes et à titre exceptionnel et dérogatoire. En cas de nécessité de service, le Chef de Service peut rétablir les horaires normaux de travail », peut-on lire dans le communiqué.
Face aux commentaires désobligeants et aux accusations de traitement inéquitable, certains estimant que les hommes étaient laissés pour compte, plusieurs femmes du port ont salué cette initiative. Elles rappellent qu’elles étaient elles-mêmes demandeuses de cet aménagement. Mieux encore, elles considèrent que cette mesure leur permettra de rentrer plus tôt que d’habitude et de mieux s’occuper de leurs familles durant cette période de Ramadan.
D’ailleurs, une source bien informée au port nous signale que : « Il n’y a rien de nouveau sous le soleil. Cette disposition existe depuis fort longtemps sous d’autres directeurs qui ont précédé Wally Diouf Bodian. Toutefois, cette fois-ci, elle a été formalisée, car les anciens directeurs généraux avaient déjà pris des mesures similaires pour accompagner les femmes durant cette période. C’est un acte de générosité et de bienveillance ».